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日志

浅谈教研组长的角色定位

已有 299 次阅读2013-2-20 16:45 |系统分类:教学论文| 定位, 角色

 ■ 于文君

  在学校教师成长史上,有很多教师专业成长的典型案例充分说明了这样一个事实:很多年轻教师的教学经验的积累是和同组的教师尤其是教研组长传、帮、带分不开的。近年来,随着办学规模的逐渐扩大,学校师资队伍的结构越来越呈现年轻化趋势,这使学科教研组建设的重要性日渐凸显。那么,作为学科教研组核心的教研组长该怎样把握自己的角色定位,以适应学校快速发展的需要呢。本文结合自己多年做教研组长的思考和实践,在这方面进行一些粗浅的探讨。

    定位一:学科教学的带头人

    教育的发展,高考的改革,新课程标准的实施以及我们所直接面对的教育对象的变化,都在对从事教育的我们尤其是教研组长提出越来越高的要求。为适应这种日新月异的变化,每个教师都要树立终身学习、不断进取、努力与时代保持同步的观念。作为学科带头人的教研组长更是要身体力行,从我做起,抓紧一切时间,利用一切可以利用的机会和时间,向书本学习,向同行学习,向网络学习,向社会学习,向学生学习,熟悉教育方针政策和教育理论,掌握课程标准和考试大纲,学习教材教法和教学经验,了解社会和学生,使自己能够保持一颗年轻的心态,不断追寻时代的脚步,超越自己的过去,更新学科最新知识,认清高考动向,把握学生的思想脉络,使自己的思想触角总是处于现代教育的前沿,用自己这种学习的精神去影响和带动自己学科组的教师,在自己所带的学科组里努力营造一种弥漫于群体的学习氛围,凭借学习使教师的素质得到共同提高。只有当教师的知识视野比教学大纲宽广得无可比拟的时候,教师才能成为教育过程真正的能手、艺术家和诗人。苏霍姆林斯基所说的这段话就应该是我们追求的目标。

    定位二:教研氛围的营造者

    中国的一位教育家曾这样说过:真正的领导应该具有使人折服的个人魅力,使其他人自愿以自己为中心而追随左右。教研组长是组内的灵魂,不仅是一个学科带头人,还应该善于做思想工作、协调各种关系,在理论、实践、调整、总结方面为教师提供指导和服务。因此,教研组长要以德修身,为人正直,处世诚信,在教研组内互通信息,交流体会,取长补短,相互借鉴,形成真诚合作、共享成果、共同提高的团结协作的教研氛围。只有这样的教研组才会激励着教师奋发进取,精益求精。具体说来,教研组长对本组教师的影响要注意以下三个层次:一是关注。不仅要关注组内教师的教学,还要关注他们的学习、研究,乃至于他们的生活,注意肯定组内教师在教学中的进步和困惑,注意平等与大家一起探讨,过程中采取相应的策略给予恰当的回应,从而解决这些困惑,不断地提升自己的水平,并从此获得教研的成就感。二是引领。即过程中的指导,变要我参与为我要参与,这就要求教研活动要有吸引力。作为一名教研组长,要把自己置身于教研组中,与教研组互动,与教师互动,在共同的学习、探讨、实践中与大家交流。教研组长还应当具备一定的概括提炼能力,思考实施中的合理性,并在过程中不断调整。在不同的场合、活动中为大家提供切实有效的援助,在大家处于茫然时,给予大家引导性的建议——提示教师如何操作;在大家遇到困难时,给予大家援助性的建议——解答老师心中的困惑;在大家意见分歧时,给予大家参考性的建议,获得他们想要的东西,这就是引领。三是分享。即与大家一起分享共同研讨的成果,然而真正的分享不应是单纯意义上的分享,真正的分享应该是一种内化,一种升华,内化我们研讨中走过的每一个过程,并将研讨后解决的问题、达成的共识进行小结归纳,这样教研活动的实效性才能真正的凸现出来,这样的教研才是每位教师的内在需要,在组内形成浓厚的教研氛围。

    定位三:学科教师的知心人

    关于这一点,我在一位网名为王波教师的博客中看到了这位教师的总结,觉得很好,摘抄如下,与大家分享:教研组长应是宽容大度的人,应具有一定的服务意识和人格魅力。(1)凡事吃亏在前,享受在后。不争名夺利,在名利面前能淡然处之。(2)凡事热情周到,能考虑到绝大多数组员的感受。(3)有很强的服务意识,乐于通过自己的工作为教师做好全方位的服务,尽可能在一定范围内解除教师的后顾之忧,让组内教师能全身心地、愉快地投入到工作当中去。(4)不保守,有资源共享意识,能通过自己的影响给大家以真诚的帮助。(5)既能关心同组教师的工作,也能关心他们的生活,能让大家感受到教研组的温暖,从而爱教研组,爱其中的每一个人。能增强组内教师有难一块儿帮,有事一起担的意识和凝聚力。我认为,以上这些,总结起来就是两个字——真诚。

    综上所述,教研组长的工作做起来既不轰轰烈烈,也不立竿见影,而是春风化雨,润物无声。教研组长的工作是靠自己不断地学习、进步,带动本组的教学;是通过自己的人格魅力在自己组内营造一个良好的教研氛围,是靠自己的真心换取同组教师的尊敬和支持。作为教研组长,要把握好自己的角色定位,不断提升自己的角色内涵。

                             (作者单位:河南省遂平一高)

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